CASE– プロジェクト事例 –

理想は一人では追えない訪問美容を諦めたくなかった美容師が、安心の支援者を得るまで。

客観的な正解を与えるのではなく経営者の想いに火をつける問いを

制度の利点や数字より大切だったのは社員の将来に不可欠な“伴走者”の存在